Instruções para o preenchimento correto:

1- Selecione em cada uma das caixas box_selecao o valor referente a sua percepção do item (de 0 à 10).
2- Não deixe nenhuma das caixas em branco.
3- Após responder todas as questões, selecione a tecla enviar. Você receberá uma mensagem confirmando o envio de suas respostas.
4- Caso receba uma mensagem de erro, verifique se esqueceu de preencher alguma das caixas.

Exemplo de preenchimento dos itens: box_exemplo_seta
Box “Antes” – atribua um valor referente sua percepção sobre o item antes do início dos trabalhos com a Interação Social.

Box “Hoje” – atribua um valor referente sua percepção sobre o item hoje.
Box “Futuro” – Atribua um valor que acredite ser possível alcançar no futuro a partir da prática constante.
_____________________________________________

Insira suas percepções / respostas a partir deste ponto.


A- O QUE TERÁ ACONTECIDO

Temos fóros adequados* para compartilhamento
de informações, demandas e realizações.
*propósitos claros e distintos

A1- Status

_Antes___Hoje___Futuro_


A2- Tomada de decisão

_Antes___Hoje___Futuro_


A3- Feedback

_Antes___Hoje___Futuro_


A4- Visibilidade, “palco”

_Antes___Hoje___Futuro_


A5- Aprendizagem e/ou
construções coletivas

_Antes___Hoje___Futuro_


A6- Reconhecimento

_Antes___Hoje___Futuro_

_____________________________________________________________

B- AÇÕES

Construção coletiva e sistematização sobre formatos,
participantes, periodicidade dos focos de compartilhamento

quadro_pmo

B.1- Definir critérios do que se leva.
SMART / ou base comum de critérios.

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

A Qualidade do processo foi:

B.2- Garantir feedbacks sobre as apresentações

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

A Qualidade do processo foi:

_____________________________________________________________
B.3- Consultores -> semanal: compartilhamento do que é relevante para todos

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

A Qualidade do processo foi:

_____________________________________________________________

B.4- Odair monitoramento Individual: periodicidade definida junto com cada consultor que queira

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

A Qualidade do processo foi:

_____________________________________________________________

B.5- Revisão de fóros atuais: Carlos

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

A Qualidade do processo foi:

_____________________________________________________________

B.6- FAJ -> monitoramento semana individual

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

A Qualidade do processo foi:

_____________________________________________________________

B.7- Rito PMO -> Mensal com todos da equipe DEG
2ª semana de cada mês

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

A Qualidade do processo foi:

_____________________________________________________________
B- ATITUDES

B.8- Pessoas + participativas / proativas / empáticas

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________
B.9- Cumprir combinados

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________
B.10- Estabelecimentos de acordos

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________
B.11- Experimentar, revisar e aprimorar formatos e dinâmicas.

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________
B.12- Buscar garantir o foco do encontro

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________
B.13- Presença

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________
B.14- Confiança / sem julgamentos

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________
B.15- Praticar escuta - ativa

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________
B.16- Abertura

Eu fiz:

Percebo que a equipe fez:

_____________________________________________________________

Siga @interacaosocial no Instagram