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Segurança psicológica e o papel crítico do desenvolvimento de liderança
Com o ritmo acelerado das mudanças, as interrupções, a necessidade de respostas criativas e adaptáveis das equipes em todos os níveis, a segurança psicológica é mais importante do que nunca. Embora essas necessidades de segurança psicológica estejam bem estabelecidos, pesquisas da McKinsey sugerem como os líderes podem desenvolver habilidades específicas, para criar um ambiente de…
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Aprendizagem intencional – abordagem 3x3x3
A aprendizagem intencional consiste em aproveitar cada momento, projeto, reunião e conversas para aprender e crescer. As oportunidades associadas a curiosidade e ações de engajamento potencializam os aprendizados. O uso da abordagem 3x3x3 fornece uma estrutura para o aprendizado contínuo ao longo da vida. Pessoas que dominam essa mentalidade e habilidades tendem a desbloquear um enorme valor…
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ESPM
“Foi uma experiência muito forte e intensa – não é muito fácil olhar através do espelho. Mas a delicadeza e amorosidade com que foi conduzida pelos profissionais da Interação Social possibilitou enxergar não só o lado escuro, mas todos os seus contrapontos. No breve espaço de tempo que tivemos foi possível vislumbrar as oportunidades de…
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Grupo CCAA
“Eliane trabalha muito alinhada às necessidades e características de seus clientes e conduz com empatia e simpatia um trabalho profissional, diferenciado e focado no resultado. Uma profissional ética, flexível e cheia de energia, realiza o seu trabalho com seriedade e alegria. Perfeita para trabalhar com o desenvolvimento de pessoas.” Milena Massonetto Diretora de Franchising…
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Telefonica | VIVO
“Eliane fez um trabalho ligado à melhoria do clima. Os resultados foram positivos a ponto da presença dela na área suscitar expectativas de que estamos contratando-a para mais uma atividade.” Rejane Mota Lima Secretária Diretoria na Telefonica | Vivo
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