• Segurança psicológica e o papel crítico do desenvolvimento de liderança

    Com o ritmo acelerado das mudanças, as interrupções, a necessidade de respostas criativas e adaptáveis ​​das equipes em todos os níveis, a segurança psicológica é mais importante do que nunca. Embora essas necessidades de segurança psicológica estejam bem estabelecidos, pesquisas da McKinsey sugerem como os líderes podem desenvolver habilidades específicas, para criar um ambiente de…

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  • Aprendizagem intencional – abordagem 3x3x3

    A aprendizagem intencional consiste em aproveitar cada momento, projeto, reunião e conversas para aprender e crescer. As oportunidades associadas a curiosidade e ações de engajamento potencializam os aprendizados. O uso da abordagem 3x3x3 fornece uma estrutura para o aprendizado contínuo ao longo da vida. Pessoas que dominam essa mentalidade e habilidades tendem a desbloquear um enorme valor…

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  • O futuro da liderança de equipe é multimodal

    O MIT (Instituto de Tecnologia de Massachusetts) através do MITSloan Management Review, publicou essa matéria em 9/2/2021 referente, estudos e uma pesquisa realizados em dez2020 onde concluíram que tarefas rotineiras podem ser realizadas virtualmente e trabalhos que exigem colaboração, aprendizado, construção de cultura entre outros é melhor manter presencialmente.Norimar José Tolotto O COVID-19 está acelerando…

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  • Nosso cérebro quer sempre ganhar.

    Como funciona nosso cérebro? Somos competitivos mesmo? Os mecanismos neurais do cérebro indicam que todos nós gostamos muito de ganhar seja uma competição, um simples jogo, ou uma discussão. A partir da vitória inicia-se o processo químico do prazer no cérebro. Vencer é sinônimo de sobrevivência. É passar a nossos genes a possibilidade de avançar…

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  • Utilizando sua rede de contatos em busca de oportunidades

    “As cadeias de sucesso mais frequentemente são formadas por laços profissionais do que por laços pessoais”. A mídia tem divulgado um número crescente de pessoas que estão desempregadas no Brasil e passam a buscar uma nova colocação profissional. Dados divulgados pelo Infomoney dizem que são 10,4 milhões em 23 de abril de 2016. É bem…

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